第二百三十四章 自己的选择（2/2）

可以说，这个创业是纯纯的创业，没有陈家一丝一毫的支持。

也就是说，成功的可能性本来就不是很大。

再加上，老员工都清楚陈凝曦和陈冰璇之间是不对付的。

谁知道陈冰璇会不会对陈凝曦使绊子？

可以说，跟着陈凝曦过去创业的话，那就是困难模式。

甚至可以说是地狱模式，很难能够有所作为。

在这种情况下，就算陈凝曦能够给他更高的工资，又能够怎么样？

干不了几个月，公司就倒闭了，他到时候何去何从？

相比之下，虽然跟着陈冰璇会受很多气，也会产生无数次想要离职的想法。

但是最起码，在爱尔雅的工资比较稳定，每个月十号工资准时到账，节假日延顺。

福利待遇什么的就不说了，没有那玩意，工资稳定才是最重要的。

在这种情况下，虽然过得有些憋屈，但是刘经理也只能忍。

上有老下有小，实在是不敢赌。

反倒是柳青青就没有这么多顾虑了，实在是不爽了，直接就离职。

甚至，柳青青离职的时候，晨曦公司压根就不存在。

那个时候陈凝曦还没有开始创业，柳青青就已经跑路了。

本来柳青青想着游山玩水放松一下，毕竟这几年过得有些不爽。

谁知道没几天陈凝曦就创业了，并且还邀请了她过去任职，所以也就作罢。

结果，现在还真的被柳青青碰上好运了。

晨曦公司的创业很顺利，几个月的时间就已经成功盈利数百万。

甚至现在，爱尔雅公司都已经被晨曦公司收购成为了子公司。

并且柳青青本人，还直接当上了爱尔雅总经理的职位。

要知道，这可是原本陈冰璇的职位！

柳青青原来只不过是在陈冰璇手底下被指挥的经理而已！

结果离职后几个月的时间，就直接干掉了陈冰璇，接手了陈冰璇的总经理职位。

这跨度之大，看的刘经理都有些懵逼了。

同样都是爱尔雅的经理，不同的选择，造就了不一样的结果。

要说心里面不羡慕的话，那肯定是不可能的事情。

毕竟哪怕不说实权，总经理的工资，也要比普通的经理高很多！

羡慕是非常羡慕的，但是要说嫉妒的话，倒也不至于。

毕竟人家柳青青有这个魄力和底气离职去晨曦，留下来是刘经理自己的选择。

人家坐上了这个位置，也是靠自己的本事，能怪谁？

男人到了中年，就已经失去了打拼的劲头了。

能够稳定下来就已经非常不错了。

老员工基本上都认识陈凝曦和柳青青，但是在场大部分都是新员工。

不过身为管理者，特别是陈凝曦这个老板，和柳青青这位总经理。

说句不太好听的话，倒也不至于要和普通员工多么的亲近。

所以只是简单的了解一下以后，这个会议也就结束了。

现在是陈凝曦和柳青青刚刚接手爱尔雅的时候。

有更重要的事情需要处理。

收拢人心的事情，也不是一下子的事情，后面慢慢来就行了。

简单了解以后，陈凝曦直接去晨曦公司了，毕竟那边才是真正的大本营。

虽然从公司场地来说，爱尔雅在大厦里面，而晨曦公司在租金便宜偏远一点的地方。

但是从法律层面和战略层面来说，晨曦就是大本营。

爱尔雅这边，交给柳青青去处理就行了。

柳青青这么年轻就能够当上经理管理一个部门，自然是由她自己的本事的。

对于柳青青，无论是能力还是品行，陈凝曦都是非常放心的。

用人不疑，疑人不用。

都把总经理的职位交给柳青青了，如果还管的那么多的话。

不如一开始就不任职！