第2045章 疯狂的互联网热潮（2/2）

造成现在国内互联网从业者，心态浮躁的一个主要诱因，其实和当今漂亮国互联网创业的疯狂是脱不开关系的。雅狐网站的成功，直接放大了漂亮国很多人的美梦。

两个一穷二白的大学生，创立了一个很不起眼的网站。经过短短一年多的努力，网站终于在纳斯达克上市了。而两个穷小子，也从一贫如洗直接成为了身价数十亿的顶级富豪，直接实现了阶级的跨越。

这个就是，标准的漂亮国励志传说的模板。杨致原两人因为雅狐的成功，而成为了行业的先驱以及图腾。越来越多的年轻人，开始选择在互联网上创业。

于是漂亮国开始了，全民投资互联网产业的热潮。当然火热的背后，也有很多资本在推波助澜。资本开始玩起了，传统的击鼓传花的游戏。

而整个漂亮国的互联网产业，也开始彻底的疯狂起来。一个卖猫砂的网站，短短数月的时间就能价值几千万美金。于是全漂亮国民众投资互联网的热情，也就更加的高涨了。

这股热潮传到国内后，很多的国人也开始疯狂复制这所谓的财富神话。很多的计算机相关的学生，自然不愿意为他人打工，而是纷纷选择了自主创业。

这也就直接造成了，导航网站招不到人的窘境。现在网站的这种现状，李舜自然是心知肚明的。只不过现在是大趋势所向，他也没有什么太好的办法了解决这个问题。

只有等这两年，第一次互联网的浪潮退去后，很多从业者才会有清醒的认识。同时也能看清水退后，到底是谁在裸泳。

只不过现在最需要解决的，还是招不到人的难题。无奈的叹了一口气后，李舜勉强稳住自己要骂娘的心神说道：‘既然现在员工难招，那就不要再卡学历了。

原先我们不是规定：我们网站，招聘员工的最低学历是大学嘛。我看不行的话，就直接把录取员工的标准降到大专。如果一些中专生技术扎实的话，倒也可以给他们一次面试的机会。

还有，我们网站没有独立的HR。这也就造成了，网站在招聘时很吃亏。人事的事无小事，那可是事关一个公司成败的大事。因此我们必须要在最短时间内，首先解决HR人员缺少的问题。

只有配备了专业的HR，我们公司的招聘工作才能真正的开展。而一些平时浮在水下的相应人才，才有可能会被挖掘出来。“

”好的，我会尽快给网站配备专业的HR.同时，也会放宽入职的各种限制。“周媛媛轻点一下头，驾驶着汽车朝着网站的办公室驶去。

行驶的途中，周媛媛可能担心一会场面会太冷清，还不忘给网站打了一个电话，告知老板即将要去网站视察的消息。

车子，终于缓缓的停在了网站办公室的门口。看着眼前大猫小猫三两只迎接自己的场面，李舜明知道结果，可还是忍不住的抽了抽嘴角。